האם ניתן לקבל פיצוי על אובדן שמיעה כתוצאה מתאונת עבודה?

מהי תאונת עבודה? 

תאונת עבודה היא כל אירוע הגורם נזק פיזי או נפשי לעובד בזמן ביצוע תפקידיו בעבודה. זה יכול לכלול אירועים חד פעמיים כמו החלקה ונפילה, או חשיפה מתמשכת לתנאים מזיקים כמו רעש חזק. הגורם המרכזי הוא שהפגיעה חייבת להיות קשורה ישירות לסביבת העבודה או לפעילויות. במקרה של אובדן שמיעה, זה לרוב אומר חשיפה ממושכת לרמות רעש גבוהות ללא הגנה נאותה. חשוב לתעד את האירועים הללו ואת השפעתם על בריאותכם כדי לתמוך בכל תביעה לפיצויים.

כיצד אובדן שמיעה יכול לנבוע מתאונת עבודה?

אובדן שמיעה יכול להתרחש במקום העבודה מסיבות שונות. ייתכן שתהיו חשופים לרעשים חזקים כמו מכונות, פיצוצים או סביבות בעוצמה גבוהה לאורך זמן. אפילו אירוע בודד ורעשני יכול לגרום נזק. חשיפה מתמשכת לרעש ללא הגנת אוזניים מתאימה יכולה להפחית בהדרגה את יכולת השמיעה שלכם. משרות בבנייה, ייצור ומגזרים תעשייתיים אחרים כרוכות לעתים קרובות בסיכונים כאלה. חשוב להכיר בכך שגם אירועים פתאומיים ורעשניים וגם חשיפה ממושכת לרעש יכולים לתרום לאובדן שמיעה, ולכן חשוב לנקוט באמצעי מניעה ולהבין את זכויותיכם לפיצויים.

מהם הקריטריונים לקבלת פיצוי כספי?

כדי לקבל פיצוי כספי על אובדן שמיעה כתוצאה מתאונת עבודה, עליך לעמוד בקריטריונים ספציפיים שנקבעו על ידי המוסד לביטוח לאומי. ראשית, עליך להוכיח שאובדן השמיעה שלך קשור ישירות לתאונת העבודה או לחשיפה מתמשכת לרעש מזיק בעבודה. זה כרוך בהגשת תיעוד רפואי, כגון בדיקות אודיומטריות, המראות ירידה ביכולת השמיעה שלך בלפחות 20 דציבלים בכל אוזן.

בנוסף, חיוני להגיש את התביעה שלך תוך 12 חודשים ממועד תיעוד אובדן השמיעה. הגשה בזמן זו חיונית כדי להבטיח שהתביעה שלך תישקל. תיעוד נאות של תנאי העבודה שהובילו לאובדן השמיעה, כמו חשיפה למכונות רועשות או פיצוצים, מחזק את התביעה שלך.

לבסוף, חומרת אובדן השמיעה שלך והשפעתה על יכולתך לעבוד תיבחן. הערכה זו מסייעת בקביעת גובה הפיצוי שאתה עשוי לקבל. למידע נוסף, תוכל לעיין בהנחיות המוסד לביטוח לאומי.

כיצד להגיש תביעה לפיצוי על אובדן שמיעה?

הגשת תביעה לפיצוי על אובדן שמיעה כרוכה בכמה שלבים. ראשית, יש ליידע את המעסיק על הפגיעה ולתעד את תאונת העבודה. לאחר מכן, יש לפנות לאיש מקצוע רפואי כדי לקבל הערכה מפורטת של אובדן השמיעה. הקפידו לאסוף את כל המסמכים הרפואיים הדרושים, כולל בדיקות שמיעה ודוחות רפואיים. יש להגיש מסמכים אלה יחד עם התביעה למוסד לביטוח לאומי במסגרת הזמן הנדרשת, בדרך כלל תוך 12 חודשים ממועד הפגיעה. מומלץ גם לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שאתם פועלים בהתאם לנהלים הנכונים ומגדילים את הסיכויים לקבלת פיצויים.

אילו הטבות ניתן לצפות מהמוסד לביטוח לאומי?

כאשר אתם זכאים לפיצויים עקב אובדן שמיעה כתוצאה מתאונת עבודה, המוסד לביטוח לאומי מציע מספר הטבות. בראש ובראשונה, אתם יכולים לקבל כיסוי להוצאות רפואיות הקשורות לליקוי השמיעה שלכם, כגון בדיקות אודיולוגיות וטיפולים. בנוסף, ייתכן שתהיו זכאים לשירותי שיקום שיסייעו לכם להסתגל לאובדן השמיעה. הטבה מרכזית נוספת היא פיצוי בגין פגיעה, המספק הכנסה נוספת אם אינכם מסוגלים לעבוד במהלך תקופת ההחלמה. אם אובדן השמיעה שלכם מוביל לנכות קבועה, תוכלו גם להגיש בקשה לקצבת נכות, שתבטיח תמיכה כלכלית מתמשכת.

לסיכום: האם אובדן שמיעה כתוצאה מתאונת עבודה מזכה בפיצוי?

בקצרה, כן, אובדן שמיעה כתוצאה מתאונת עבודה יכול לזכות בפיצוי כספי מהמוסד לביטוח לאומי. הקפדה על עמידה בכל הקריטריונים הנדרשים והגשת התיעוד המתאים ישפרו משמעותית את סיכוייכם לקבלת התביעה. מומלץ תמיד להתייעץ עם עורך דין על מנת לנווט את התהליך ביעילות.

המאמר באדיבות: יוליה שנקר – עו " ד תביעות תאונות עבודה.